Stellenausschreibungen


Die SPAU GmbH ist eine Grabungsfirma mit eigenen Abteilungen für Ausgrabungen, Gutachten, Restaurierung, Anthropologie, Archäozoologie und Öffentlichkeitsarbeit/Tourismus. Unser Team besteht aus Fachleuten dieser zahlreichen archäologischen Disziplinen. Als geprüftem Partner der BG Bau und CifA Deutschland stehen Arbeitssicherheit und mitarbeiterorientierte Arbeitsverhältnisse im Mittelpunkt unserer Firmenphilosophie. Seit 2023 ist die SPAU GmbH Teil des Joint Ventures INFRA JV und arbeitet mit Partnern aus Deutschland, Irland und Großbritannien an Großprojekten (derzeit SuedLink).


Wir suchen:


Für neue Herausforderungen möchten wir unsere Teams ausbauen und suchen Grabungsleiter*innen, Grabungstechniker*innen und Grabungsfacharbeiter*innen in Vollzeit für archäologische Projekte in Niedersachsen, Hessen, Thüringen, Bayern und Baden-Württemberg. Möglich sind auch Einsätze im Ausland. Firmensitz ist Münzenberg in Hessen.


Grabungsleiter*innen (m/w/d)


Wir erwarten:

  • Körperliche Belastbarkeit, Bereitschaft zur Arbeit im Freien (auch bei schwierigen Wetterverhältnissen)
  • Erfahrung im Bereich archäologischer Ausgrabungen und Dokumentation
  • Abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Archäologie, Grabungstechnik oder ähnlichen Fächern
  • Solide Kenntnisse in der Vermessungstechnik und im Umgang mit GIS-Programmen
  • Befähigung zur selbständigen Organisation, Team- und Konfliktfähigkeit
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
  • Deutschkenntnisse mindestens auf C1 Niveau
  • Bereitschaft zur Montagetätigkeit
  • Pkw-Führerschein
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

  • Unbefristete, sozialversicherte Arbeitsplätze mit monatlichem Festgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
  • Betriebsärztliche Betreuung
  • 28 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • 5 Tage bezahlter Fortbildungsurlaub und umfangreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • CIfA-Standards für Gehaltsentwicklung
  • Auslöse und bezahlte Unterkunft bei Montageeinsätzen
  • Fahrtzeiten werden als Arbeitszeit bezahlt
  • Betriebsrat
  • Bruttomonatsgehalt zwischen 3.500€ und 3.900€ je nach Qualifikation, plus Zulagen (Auslöse, Kleidergeld, u.a.)

Grabungstechniker*innen (m/w/d)


Wir erwarten:

  • Körperliche Belastbarkeit, Bereitschaft zur Arbeit im Freien (auch bei schwierigen Wetterverhältnissen)
  • Erfahrung im Bereich archäologischer Ausgrabungen und Dokumentation
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Archäologie, Grabungstechnik oder ähnlichen Fächern ODER: Abschluss Grabungstechnikerfortbildung nach Frankfurter Modell.
  • Solide Kenntnisse in der Vermessungstechnik und im Umgang mit GIS-Programmen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
  • Deutschkenntnisse mindestens auf C1 Niveau
  • Bereitschaft zur Montagetätigkeit
  • Pkw-Führerschein
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

  • Unbefristete, sozialversicherte Arbeitsplätze mit monatlichem Festgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
  • Betriebsärztliche Betreuung
  • 28 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • 5 Tage bezahlter Fortbildungsurlaub und umfangreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • CIfA-Standards für Gehaltsentwicklung
  • Auslöse und bezahlte Unterkunft bei Montageeinsätzen
  • Fahrtzeiten werden als Arbeitszeit bezahlt
  • Betriebsrat
  • Bruttomonatsgehalt zwischen 3.050€ und 3.200€ je nach Qualifikation, plus Zulagen (Auslöse, Kleidergeld, u.a.) Gehaltssteigerung in 2025 kann in Aussicht gestellt werden

Grabungsfacharbeiter*innen (m/w/d)


Wir erwarten:

  • Solide Grabungserfahrung, Kenntnisse der üblichen Dokumentationstechniken
  • Körperliche Belastbarkeit, Bereitschaft zur Arbeit im Freien (auch bei schwierigen Wetterverhältnissen)
  • Deutschkenntnisse mindestens auf C1 Niveau oder Bereitschaft zur Teilnahme an Deutschkursen
  • Bereitschaft zur Montagetätigkeit
  • Pkw-Führerschein
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

  • Unbefristete, sozialversicherte Arbeitsplätze mit monatlichem Festgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
  • Betriebsärztliche Betreuung
  • 28 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • 5 Tage bezahlter Fortbildungsurlaub und umfangreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • CIfA-Standards für Gehaltsentwicklung
  • Auslöse und bezahlte Unterkunft bei Montageeinsätzen
  • Fahrtzeiten werden als Arbeitszeit bezahlt
  • Betriebsrat
  • Bruttomonatsgehalt: 2600€ plus Zulagen (Auslöse, Kleidergeld, u.a.) Gehaltssteigerung in 2025 kann in Aussicht gestellt werden


Aussagekräftige Bewerbungen mit Anschreiben und vollständigem Lebenslauf an: infospau-gmbh.de